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适应文化 转换角色--入职新员工进行培训
文章来源：www.jinbeicat 作者：杏盛机械 时间：2019-05-03 19:26 点击次数： 【百度搜索更多内容】

4月30日，我司对2名新入职名员工进行入职培训和拓展训练。

入职培训在我司会议室举行，培训内容包括：“安全教育”、“公司简介”、“员工职业生涯规划”、“规章制度”、“产品及市场”、“公司生产情况”、“财务知识”，由公司部门领导主讲。

最后公司董事长与新员工见了面，并且对新员工提出了5点建议和期望，他希望新员工能尽快融入到杏盛这个大家庭，杏盛也将为新员工提供良好的发展平台。

期间，新入职员工在崇明岛进行为期一天的拓展训练。

 

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